Conférences et ateliers

Nous organisons des évènements et des ateliers afin d’accompagner les entreprises
à chaque étape de leur développement.

En savoir plus

Pour les entreprises

Recrutement

– Les « Neuromythes » en recrutement
– Comment adapter les recrutements en fonction des compétences recherchées ?
– Comment optimiser le sourcing ?

Onboarding

– Comment sécuriser les recrutements ?

– Mettre en place un parcours d’intégration efficace

Accompagnement des collaborateurs

– Identifier les styles de management et accompagner les managers face aux nouveaux outils et processus RH pour développer leurs équipes

– Concevoir et déployer un plan de formation en fonction des compétences à développer et des appétences des collaborateurs

– Comment identifier le potentiel de ses collaborateurs ?

Succession

– Identifiez les postes et les compétences à haute valeur ajoutée pour votre entreprise 

– Concevoir des outils de développement pour chaque population concernée

– Comment protéger l’entreprise contre la fuite de talents ? 

Process RH

– Construire des process RH adaptés à la stratégie de son entreprise

Management des équipes en contexte difficile

– Identifier les talents et constituer des équipes dans un contexte de fusion-acquisition

Data

– Optimiser et organiser l’architecture des données dans une perspectives d’études des données « au fil de l’eau » et évaluer les ROI des politiques RH

– Identifier les impacts du digital et mettre en place une organisation pertinente

– Identifier les enjeux « Data Privacy » et les plans d’action associés

Design Management

Très bientôt

Mécénat de compétences et partage d’expérience

Notre entreprise et notre équipe sont portées par le développement de chaque individu comme source de valeur pour la société. Nous sommes également convaincus que les compétences acquises hors du contexte professionnel sont des forces dans la compréhension des enjeux futurs liés au monde du travail.                                                     Ainsi, nous accompagnons des associations qui nous touchent et des publics qui nous tiennent particulièrement à cœur afin de les soutenir dans leurs actions et leur combat au quotidien.
Notre objectif est de favoriser la réussite scolaire et professionnelle sur tous les plans et pour tous les publics à chaque étape de la vie. 

Étudiant

– Apprendre à se connaitre
– Se constituer un réseau pour aujourd’hui et demain

-Comment optimiser sa recherche d’emploi ou de stage ?

En recherche d'activité

– Faire le bilan

– Techniques de recherche d’emploi 

– Préparer ses entretiens

– Suivre l’évolution de ses candidatures

Gestion relationelle

– Apprendre à se connaitre 

– Adapter son discours à son interlocuteur en respectant ses propres valeurs 

– Reconnaître les jeux psychologiques

Épreuves de la vie

– Transformer sa maladie en atout carrière

Handicap : se former, s’insérer

Jeunes Aidants:

Concilier vie professionnelle et support au quotidien. 

Mettre en lumière les compétences acquises.

La retraite, le début d'une nouvelle vie

– S’ouvrir à de nouvelles opportunités de carrière 

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