Faites bouger les lignes des codes RH

Peak People est une plateforme Saas en management du Capital Humain, des process et de la communication internes.

Elle permet aux entreprises d’améliorer leur compétitivité en anticipant leurs besoins et l’évolution de leurs métiers, de développer une fine connaissance de leur organisation et de leurs collaborateurs et d’adapter leurs process tout au long de leur développement

Un outil analytique, stratégique et opérationnel au service de l’agilité de votre entreprise et de sa transformation

Maximisation de l'engagement collaborateur

Mettez à profit la connaissance de vos collaborateurs pour développer de véritables parcours de compétences et pour fidéliser vos meilleurs talents.

Amélioration de la performance individuelle et collective

Utilisez la connaissance de vos collaborateurs pour gérer leur performance globale et individuelle, leur formation continue et leur engagement.

Impliquez-les dans la stratégie et sa mise en œuvre opérationnelle par la remontée d’informations

Optimisation de l’expérience collaborateur

Mettez à profit la connaissance de votre organisation, vos collaborateurs et du contexte pour améliorer vos process et donc l’expérience vécue.

Promotion de votre marque employeur

Diffusez des informations pertinentes à vos collaborateurs et candidats pour répondre à vos enjeux et à leurs besoins

Ayez accès aux attentes et aux besoins de vos équipes ainsi qu’à la perception qu’elles ont de votre organisation, de leurs métiers, du terrain en temps réel.

Désilotez votre organisation avec une solution pour tous

Une plateforme unifiée pour optimiser chaque interaction avec et entre tous

Directeurs

Managers

RH

Intervenants RH

Formateurs

Collaborateurs

Candidats / Etudiants

Mettez en place une expérience collaborateurs unique, et accompagnez-les tout au long de leur parcours dans l’entreprise avant même le recrutement

« Apprenez à connaître vos collaborateurs aussi bien que vos clients et vos marchés. »

Concrètement

Au coeur de la technologie, une approche scientifique :

Humain

Prenez en considération l’humain dans sa globalité : son parcours personnel et professionnel, ses compétences, son potentiel, ses valeurs, ses motivations, ses aspirations, ses appétences, ses freins ainsi que ses interactions.

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Sciences cognitives

Une approche multidisciplinaire (neuroscience, linguistique, philosophie, anthropologie, psychologie, intelligence artificielle) qui prend en compte les dernières avancées scientifiques et les travaux les plus récents en Recherche et Développement.

Utilisez des méthodologies efficaces certifiées et reconnues au sein de la communauté scientifique et approuvées dans le monde du business

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Data science

Utilisez et combinez les technologies adaptées à chaque situation.

Big Data,
Statistiques,
Réseaux Bayésiens,
Machine Learning,
Deep-Learning
Natural Language Processing

Performance

Atteignez vos objectifs en mobilisant vos systèmes de gouvernance, de conformité, de production, de logistique, de vente(s) t et de stratégies prospectives de tous vos services .

Mettez en place des indicateurs-clés à chaque étape de votre progression.

Découvrez notre méthodologie et notre éthique

Une réponse :

Personnalisée

Parce que votre organisation est unique, notre plateforme tient compte de la culture, de l’histoire, des valeurs et des marchés de votre entreprise et de tous ses acteurs ainsi que de sa maturité digitale

Préventive

En vous fournissant des recommandations adaptées à votre organisation se basant sur des données empiriques permettant d’anticiper les comportements et les tendances futures.

Participative

En permettant aux collaborateurs de contribuer pleinement à leur succès et à celui de leur entreprise en les plaçant au centre de l’organisation.

Pragmatique

Parce que nous partons de la réalité et du contexte de votre organisation; de ses besoins et de ses connexions interpersonnelles en vous proposant des solutions sur mesure pour accompagner le développement de vos talents et de votre business.