Faites bouger les lignes des codes RH

Peak People est une suite de solutions en mode Saas en management de la performance, des compétences, des appétences et du potentiel humain.

Elle permet aux entreprises d’améliorer leur compétitivité en anticipant leurs besoins tout au long de leur développement permettant ainsi un accompagnement ciblé de chaque collaborateur à chaque étape de son parcours dans l’organisation, et ce dès le recrutement.

 

En savoir plus

Un outil analytique, stratégique, opérationnel au service de votre transformation

Maximisation de l'engagement collaborateur

Mettez à profit la connaissance de vos collaborateurs pour développer de véritables parcours de compétences et pour fidéliser vos meilleurs talents.

Amélioration de la performance individuelle et collective

Utilisez la connaissance de vos collaborateurs pour gérer leur performance globale et individuelle, leur formation continue et leur engagement.

Optimisation de l’expérience collaborateur

Mettez à profit la connaissance de votre organisation, vos collaborateurs et du contexte pour améliorer vos process et donc l’expérience vécue.

Promotion de votre marque employeur

Diffusez des informations pertinentes à vos collaborateurs et candidats pour répondre à vos enjeux et à leurs besoins

Une solution pour tous

Une plateforme unifiée pour optimiser chaque interaction avec  et entre tous

Directeurs

Managers

RH

Intervenants RH

Formateurs

Collaborateurs

Candidats / Etudiants

Ayez accès aux attentes et aux besoins de vos équipes ainsi qu’à la perception qu’elles ont de votre organisation, de leurs métiers, du terrain en temps réel. 

Une technologie

innovante…

Sciences cognitives
Une approche qui prend en compte les dernières avancées scientifiques et les travaux les plus récents en Recherche et Développement.
Utilisez des méthodologies efficaces certifiées et reconnues au sein de la communauté scientifique et approuvées dans le monde du business
.
Sciences humaines
Prenez en considération l’humain dans sa globalité : son parcours personnel et professionnel, ses compétences, son potentiel, ses valeurs, ses motivations, ses aspirations et ses freins.
.
Data science

Utilisez et combinez les technologies adaptées à chaque situation.

  • Big Data,
  • Statistiques,
  • Réseaux Bayésiens,
  • Machine Learning,
  • Deep-Learning
  • Natural Language Processing
Performance

Atteignez vos objectifs en mobilisant vos systèmes de gouvernance, de production, de logistique, de vente(s) et de stratégies prospectives.

Mettez en place des indicateurs-clés à chaque étape de votre progression.

Découvrez notre méthodologie et notre éthique

Pour une réponse :

Personnalisée

Parce que votre organisation est unique, notre plateforme tient compte de la culture, de l’histoire, des valeurs et des marchés de votre entreprise et de tous ses acteurs.

Préventive

En vous fournissant des recommandations adaptées à votre organisation se basant sur des données empiriques permettant d’anticiper les comportements et les tendances futures.

Participative

En permettant aux collaborateurs de contribuer pleinement à leur succès et à celui de leur entreprise en les plaçant au centre de l’organisation.

Pragmatique

Parce que nous partons de la réalité et du contexte de votre organisation; de ses besoins et de ses connexions interpersonnelles en vous proposant des solutions sur mesure pour accompagner le développement de vos talents et de votre business.

« Apprenez à connaître vos collaborateurs aussi bien que vos clients et vos marchés. »

Applicable à tous les secteurs

Aerospatial

Transports

Automobile

Nouvelles technologies / Télécom

Bâtiment / Construction /Energie

Luxe

Collectivités / Ministères / Education /Organisations Publiques / Associations

Santé/ Sciences de la vie/ HealthTech / Soins à la personne

Banques

Food/ Agriculture / Ecologie/ GreenTech

Assurance / Mutuelle

Distribution GMS et spécialisée

Cosmétique / Chimie

Tourisme / Loisirs

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Peak People 2018

Directrice de Publication:

Ismaelle Haddouzi