par Ismaelle Haddouzi | Oct 31, 2025 | assessment, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Feed back, IA, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning&Development, Management, Non classé, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
#7 HR Tech company in the world — F6S Ranking (October 2025) When we started e-Peak People HR , our goal was clear: to shake up the traditional HR codes. To move beyond boxes, clones, and rigid grids, and put human potential & skills back at the heart of...
par Ismaelle Haddouzi | Oct 17, 2025 | Le débutant derrière le leader d'aujourd'hui, Le fabuleux destin de, Portrait du mois
Quelles premières expériences ont forgé les leaders d’aujourd’hui ? Nouveau portrait : Patrice Cochin, de vendeur de journaux à Chief Digital Experience Officer du groupe Michelin. Cette première expérience lui a appris : l’humilité, la persévérance et la...
par Ismaelle Haddouzi | Oct 7, 2025 | assessment, Automation, Communication interne, Développement, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, Formation, Gouvernance, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Management, Non classé, Organisation, Performance, Psychologie, Recrutement, RH, Strategie, Talent Management
Le brouillard VUCA Nous vivons dans un monde VUCA — Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu. Les repères traditionnels de la gouvernance ne suffisent plus : les stratégies figées et les structures hiérarchiques verticales ne permettent plus de répondre aux turbulences...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 29, 2025 | Gouvernance, Le débutant derrière le leader d'aujourd'hui, Le fabuleux destin de, Management, Portrait du mois
Nouvelle série de témoignages : quelles premières expériences ont forgé les leaders d’aujourd’hui ? Premier portrait : Koussée Vaneecke, de vendeuse dans le luxe à Présidente du Directoire du plus grand incubateur européen. Ce premier emploi lui a permis de développer...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 5, 2025 | Automation, Communication interne, Data, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Learning&Development, Management, Organisation, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
L’heure du virage décisif En 2005, Keith H. Hammonds dénonçait les RH comme bureaucratiques, déconnectées du terrain et inefficaces au niveau stratégique. Vingt ans plus tard, le constat reste frappant : malgré la digitalisation et l’irruption de l’IA, la fonction RH...
