Les agents IA, les neurones-miroirs du leadership ? Comment l’intelligence artificielle révèle les compétences humaines au-delà des apparences

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Dans un monde du travail en pleine mutation, la capacité à détecter, évaluer et développer les compétences de leadership est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Les avancées récentes en intelligence artificielle ouvrent aujourd’hui des...
Handicap = incompétence, sous-performance ? Démystifier un mythe !

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L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel reste un sujet complexe et souvent mal compris. Une croyance répandue associe handicap à incompétence ou sous-performance. Pourtant, cette perception mérite d’être déconstruite à la lumière...
Former pour transformer : l’urgence des compétences en entreprise

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Dans un monde où le capital humain est le moteur principal de la croissance économique, la formation des employés n’est plus une option, mais une nécessité stratégique. Comment les entreprises avant-gardistes transforment-elles leurs programmes de formation en...