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Définir des droits de décision clairs pour éviter conflits et drames

Définir des droits de décision clairs pour éviter conflits et drames

par Peak People Hr | Avr 4, 2022 | Management

Une source importante de conflits parmi les équipes et les organisations est que les gens ne sont pas clairs sur la façon dont une décision sera prise. Les leaders conscients clarifient les droits de décision comme un moyen d’être en pleine intégrité en étant...
Etre à l’écoute : la clé d’un management efficace

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par Peak People Hr | Nov 24, 2021 | Développement, Management

Maintenir à flot la motivation, l’engagement de vos salariés et les encourager à développer leur plein potentiel constitue un investissement durable et sûr : meilleure productivité, fidélisation des collaborateurs, cohésion d’équipe, boost des innovations...
Mal-être au travail, motivation et management : comment prévenir les risques ?

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par Ismaelle Haddouzi | Oct 15, 2019 | Développement, Management, RSE

Depuis quelques années, la prévention des risques psychosociaux et le mal-être au travail sont devenus des sujets de préoccupation majeurs pour toutes les organisations. En effet, le monde de l’entreprise s’est trouvé entaché de scandales au retentissement...
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par Peak People Hr | Oct 7, 2019 | Management, Recrutement

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