par Ismaelle Haddouzi | Sep 23, 2023 | Développement, Management, Psychologie
Le paradoxe d’Abilene est une illustration puissante des pièges de la prise de décision en groupe. Ce concept, développé par le psychologue Jerry B. Harvey, tire son nom d’une expérience personnelle où il a été entraîné dans un voyage inconfortable à Abilene, au...
par Peak People Hr | Nov 24, 2021 | Développement, Management
Maintenir à flot la motivation, l’engagement de vos salariés et les encourager à développer leur plein potentiel constitue un investissement durable et sûr : meilleure productivité, fidélisation des collaborateurs, cohésion d’équipe, boost des innovations...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2021 | Développement, Management, RSE
Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement. En tant que parties prenantes actives de la société, elles ont la responsabilité de prendre en compte les impacts de leurs activités...
par Ismaelle Haddouzi | Déc 23, 2020 | Développement, Management, Portrait du mois, Psychologie, RSE
À 40 ans, Franz Kafka (1883-1924) savait que que ses jours étaient comptés. Un jour alors qu’il se promenait dans un parc de Berlin, il rencontra Ingrid une petite fille qui pleurait car elle avait perdu sa poupée préférée. Kafka et elle cherchèrent la poupée...
par Ismaelle Haddouzi | Oct 15, 2019 | Développement, Management, RSE
Depuis quelques années, la prévention des risques psychosociaux et le mal-être au travail sont devenus des sujets de préoccupation majeurs pour toutes les organisations. En effet, le monde de l’entreprise s’est trouvé entaché de scandales au retentissement...
par Ismaelle Haddouzi | Juil 25, 2019 | Développement, Psychologie
Les apports de la psychologie au monde de l’entreprise sont nombreux. La psychologie des organisations, la psychologie du travail et même les thérapies comportementales et cognitives constituent de véritables enrichissements pour les entreprises et les managers. Le...
