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L’automatisation au service du management des talents : comment les RH utilisent les technologies intelligentes pour maximiser le potentiel des employés

L’automatisation au service du management des talents : comment les RH utilisent les technologies intelligentes pour maximiser le potentiel des employés

par Ismaelle Haddouzi | Avr 1, 2024 | Intelligence Artificielle

L’évolution rapide de la technologie a transformé la façon dont les entreprises gèrent leurs talents. L’automatisation est devenue un outil précieux pour les professionnels des RH, leur permettant de maximiser le potentiel des employés et de créer des...
Détectez les signaux faibles grâce à l’Intelligence Artificielle !

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par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2024 | Communication interne, Développement, Feed back, Intelligence Artificielle, Management

La gestion des ressources humaines (RH) a toujours été un domaine complexe, nécessitant une compréhension fine des dynamiques humaines, des besoins des employés et des tendances organisationnelles. Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), de...
L’éthique : pilier incontournable de l’IA dans la gestion des talents

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par Ismaelle Haddouzi | Fév 10, 2024 | Communication interne, Développement

Lors de la conception et le déploiement d’une application pour la gestion digitalisée des talents, que ce soit pour l’aide à la prise de décision assistée par une intelligence artificielle (IA) ou que ce soit pour la création de formulaires auprès des candidats et...
Le paradoxe d’Abilène ou le syndrome du mouton

Le paradoxe d’Abilène ou le syndrome du mouton

par Ismaelle Haddouzi | Sep 23, 2023 | Développement, Management, Psychologie

Le paradoxe d’Abilene est une illustration puissante des pièges de la prise de décision en groupe. Ce concept, développé par le psychologue Jerry B. Harvey, tire son nom d’une expérience personnelle où il a été entraîné dans un voyage inconfortable à Abilene, au...
La bruyante Grande Démission et le silencieux Quiet Quitting: la bombe à effet immédiat et la bombe à retardement

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par Ismaelle Haddouzi | Juin 17, 2023 | Management

Depuis quelque temps, un phénomène sismique secoue le monde professionnel : la « Grande Démission » et le « Quiet Quitting ». Ces termes énigmatiques font référence à des tendances croissantes dans le monde du travail, où les employés délaissent leurs emplois de...
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