par Ismaelle Haddouzi | Août 8, 2024 | Communication interne, Développement, Ethique, Intelligence Artificielle, Management, Performance
Les Limites des systèmes de gestion des performances traditionnels La gestion des performances a longtemps été un pilier central de la gestion des ressources humaines, permettant de mesurer la contribution des employés et d’identifier les besoins en...
par Ismaelle Haddouzi | Juil 29, 2024 | Communication interne, Ethique, Management, Psychologie, Recrutement, RSE
Les entreprises se battent pour déceler, recruter des hauts performants (sportifs de haut niveau etc). Ces talents exceptionnels sont les moteurs de l’innovation et de la réussite. Cependant, le paradoxe réside dans le fait que ces mêmes hauts performants...
par Ismaelle Haddouzi | Juin 28, 2024 | Management
Dans un environnement économique et technologique en constante évolution, la planification de la succession (ou « succession planning ») est devenue un enjeu stratégique majeur pour les organisations. Ce processus, qui vise à identifier et à préparer les futurs...
par Ismaelle Haddouzi | Avr 14, 2024 | Non classé
Dans un monde où l’intelligence artificielle redéfinit les contours de tous les secteurs et de tous les domaines, les ressources humaines ne font pas exception. Toutefois, l’intégration de l’IA dans ce domaine n’est pas sans obstacles....
par Ismaelle Haddouzi | Avr 1, 2024 | Intelligence Artificielle
L’évolution rapide de la technologie a transformé la façon dont les entreprises gèrent leurs talents. L’automatisation est devenue un outil précieux pour les professionnels des RH, leur permettant de maximiser le potentiel des employés et de créer des...
