RH: architectes ou potiches ?

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L’heure du virage décisif En 2005, Keith H. Hammonds dénonçait les RH comme bureaucratiques, déconnectées du terrain et inefficaces au niveau stratégique. Vingt ans plus tard, le constat reste frappant : malgré la digitalisation et l’irruption de l’IA, la fonction RH...
KPI & OKR: passez à la vitesse supérieure !

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Dans de nombreuses entreprises, le suivi des KPI (indicateurs clés de performance) et des OKR (objectifs et résultats clés) reste un rituel mensuel : extraction de données, mise à jour de tableurs, consolidation manuelle, puis présentation en comité. Le problème ? Ces...
Les agents IA, les neurones-miroirs du leadership ? Comment l’intelligence artificielle révèle les compétences humaines au-delà des apparences

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Dans un monde du travail en pleine mutation, la capacité à détecter, évaluer et développer les compétences de leadership est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Les avancées récentes en intelligence artificielle ouvrent aujourd’hui des...
RH et complexité technologique : transformer le défi en opportunité !

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La montée de la complexité technologique Dans un monde où l’innovation progresse à une vitesse vertigineuse, la transformation numérique bouleverse les entreprises et redéfinit les rôles des ressources humaines (RH). Automatisation, intelligence artificielle (IA),...