Vos collaborateurs ne quittent pas leur job, ils quittent votre culture !

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Le marché du travail a changé. La fidélité à vie envers un employeur appartient au passé, et les salariés d’aujourd’hui n’hésitent plus à quitter une organisation dès qu’ils estiment ne plus y trouver leur place. Dans ce contexte, la véritable bataille des entreprises...
Les agents IA, les neurones-miroirs du leadership ? Comment l’intelligence artificielle révèle les compétences humaines au-delà des apparences

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Dans un monde du travail en pleine mutation, la capacité à détecter, évaluer et développer les compétences de leadership est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Les avancées récentes en intelligence artificielle ouvrent aujourd’hui des...
Handicap = incompétence, sous-performance ? Démystifier un mythe !

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L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel reste un sujet complexe et souvent mal compris. Une croyance répandue associe handicap à incompétence ou sous-performance. Pourtant, cette perception mérite d’être déconstruite à la lumière...
L’Inclusion : le pilier de la compétitivité des entreprises

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La diversité et l’inclusion (D&I) sont des enjeux essentiels dans le monde de l’entreprise, au-delà des aspects éthiques et légaux. Alors que la mondialisation et la transformation des sociétés créent des environnements de plus en plus multiculturels,...