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Comment utiliser les données RH pour améliorer la fidélisation (rétention) des talents ?

Comment utiliser les données RH pour améliorer la fidélisation (rétention) des talents ?

par Ismaelle Haddouzi | Août 19, 2024 | Développement, Ethique, Feed back, Management, Psychologie

La rétention des talents est un défi majeur pour les entreprises modernes. Avec la guerre des talents qui s’intensifie, il devient crucial de comprendre les raisons pour lesquelles les employés quittent l’entreprise et comment les retenir. L’analyse...
Détectez les signaux faibles grâce à l’Intelligence Artificielle !

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par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2024 | Communication interne, Développement, Feed back, Intelligence Artificielle, Management

La gestion des ressources humaines (RH) a toujours été un domaine complexe, nécessitant une compréhension fine des dynamiques humaines, des besoins des employés et des tendances organisationnelles. Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), de...
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par Ismaelle Haddouzi | Mar 3, 2023 | Communication interne, Feed back, Management

Mettre en place un système de feedback constructif au sein d’une entreprise est essentiel pour améliorer la communication, renforcer les performances, favoriser un environnement de travail positif, et obtenir des informations stratégiques du terrain. Voici un...
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