par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2024 | Communication interne, Développement, Feed back, Intelligence Artificielle, Management
La gestion des ressources humaines (RH) a toujours été un domaine complexe, nécessitant une compréhension fine des dynamiques humaines, des besoins des employés et des tendances organisationnelles. Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), de...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 23, 2023 | Développement, Management, Psychologie
Le paradoxe d’Abilene est une illustration puissante des pièges de la prise de décision en groupe. Ce concept, développé par le psychologue Jerry B. Harvey, tire son nom d’une expérience personnelle où il a été entraîné dans un voyage inconfortable à Abilene, au...
par Ismaelle Haddouzi | Juin 17, 2023 | Management
Depuis quelque temps, un phénomène sismique secoue le monde professionnel : la « Grande Démission » et le « Quiet Quitting ». Ces termes énigmatiques font référence à des tendances croissantes dans le monde du travail, où les employés délaissent leurs emplois de...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2023 | Intelligence Artificielle, Management
Dans un monde professionnel en mutation constante, les départements des ressources humaines jouent un rôle stratégique dans la gestion des talents et la préservation de l’avantage concurrentiel des entreprises. Dans cette optique, l’intégration des modèles...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 3, 2023 | Communication interne, Feed back, Management
Mettre en place un système de feedback constructif au sein d’une entreprise est essentiel pour améliorer la communication, renforcer les performances, favoriser un environnement de travail positif, et obtenir des informations stratégiques du terrain. Voici un...
par e-Peak People HR | Avr 4, 2022 | Management
Une source importante de conflits parmi les équipes et les organisations est que les gens ne sont pas clairs sur la façon dont une décision sera prise. Les leaders conscients clarifient les droits de décision comme un moyen d’être en pleine intégrité en étant...
