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Un enjeu clé pour les entreprises et leurs employés: prévenir l’obsolescence des compétences !

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by Ismaelle Haddouzi | May 16, 2023 | Non classé

L’obsolescence des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les évolutions technologiques rapides ont entraîné une nécessité pour les employés de se former constamment pour maintenir leur employabilité. Cependant, ce n’est pas...
Cognitive distortions and biases: what are the consequences?

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by Ismaelle Haddouzi | Feb 9, 2023 | Non classé

The contributions of psychology to the world of business are numerous. Organizational psychology, work psychology, and even behavioral and cognitive therapies are real enrichments for companies and managers. The term “cognitive distortion” was introduced...
Talent management et corruption: quels liens ?

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by Ismaelle Haddouzi | Dec 29, 2022 | Non classé

Le talent management est un processus clé pour les entreprises, car il vise à attirer, développer et retenir les meilleurs talents de l’organisation. Cependant, il est important de veiller à ce que ces efforts soient conformes à la compliance, à l’éthique...
L’intelligence artificielle, le nouveau bras droit des RH

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by Ismaelle Haddouzi | Dec 27, 2021 | Non classé

L’Intelligence Artificielle (IA) est devenue un outil de plus en plus couramment utilisé dans le domaine des ressources humaines (RH). Le talent management est une approche stratégique visant à attirer, recruter,  développer et retenir les meilleurs talents au...

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