par Ismaelle Haddouzi | Oct 31, 2025 | assessment, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Feed back, IA, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning&Development, Management, Non classé, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
#7 HR Tech company in the world — F6S Ranking (October 2025) When we started e-Peak People HR , our goal was clear: to shake up the traditional HR codes. To move beyond boxes, clones, and rigid grids, and put human potential & skills back at the heart of...
par Ismaelle Haddouzi | Oct 7, 2025 | assessment, Automation, Communication interne, Développement, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, Formation, Gouvernance, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Management, Non classé, Organisation, Performance, Psychologie, Recrutement, RH, Strategie, Talent Management
Le brouillard VUCA Nous vivons dans un monde VUCA — Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu. Les repères traditionnels de la gouvernance ne suffisent plus : les stratégies figées et les structures hiérarchiques verticales ne permettent plus de répondre aux turbulences...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 5, 2025 | Automation, Communication interne, Data, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Learning&Development, Management, Organisation, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
L’heure du virage décisif En 2005, Keith H. Hammonds dénonçait les RH comme bureaucratiques, déconnectées du terrain et inefficaces au niveau stratégique. Vingt ans plus tard, le constat reste frappant : malgré la digitalisation et l’irruption de l’IA, la fonction RH...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 2, 2025 | Apprentissage, Automation, Communication interne, Data, Digital, Ethics, Ethique, Feed back, Formation, IA, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning&Development, Management, Performance, RH, Strategie, Talent Management
Dans de nombreuses entreprises, le suivi des KPI (indicateurs clés de performance) et des OKR (objectifs et résultats clés) reste un rituel mensuel : extraction de données, mise à jour de tableurs, consolidation manuelle, puis présentation en comité. Le problème ? Ces...
par Tahsine Salami | Août 18, 2025 | Communication interne, Ethique, IA, Intelligence Artificielle, Performance, Psychologie
En Europe, 78% des directions RH utilisent déjà au moins un système d’IA pour le recrutement, l’évaluation ou la gestion des talents. Pourtant, seules 31% disposent d’une politique interne complète encadrant ces usages. Ce décalage crée un risque éthique majeur : les...
par Ismaelle Haddouzi | Août 18, 2025 | assessment, Communication interne, Développement, Diversité & Inclusion, Feed back, Innovation, Learning, Learning&Development, Management, Performance, Strategie
Le marché du travail a changé. La fidélité à vie envers un employeur appartient au passé, et les salariés d’aujourd’hui n’hésitent plus à quitter une organisation dès qu’ils estiment ne plus y trouver leur place. Dans ce contexte, la véritable bataille des entreprises...
