par Ismaelle Haddouzi | Oct 31, 2025 | assessment, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Feed back, IA, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning&Development, Management, Non classé, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
#7 HR Tech company in the world — F6S Ranking (October 2025) When we started e-Peak People HR , our goal was clear: to shake up the traditional HR codes. To move beyond boxes, clones, and rigid grids, and put human potential & skills back at the heart of...
par Ismaelle Haddouzi | Sep 5, 2025 | Automation, Communication interne, Data, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Learning&Development, Management, Organisation, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
L’heure du virage décisif En 2005, Keith H. Hammonds dénonçait les RH comme bureaucratiques, déconnectées du terrain et inefficaces au niveau stratégique. Vingt ans plus tard, le constat reste frappant : malgré la digitalisation et l’irruption de l’IA, la fonction RH...
par Ismaelle Haddouzi | Fév 25, 2025 | assessment, Développement, Ethique, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance, Recrutement, RSE
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’obsolescence des compétences est devenue un enjeu crucial pour les organisations et les individus. Ce phénomène, caractérisé par la dépréciation rapide des connaissances et savoir-faire, menace la...
par Ismaelle Haddouzi | Nov 8, 2024 | Communication interne, Développement, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Management, Performance, Recrutement, RSE
Dans un contexte économique et social en constante évolution, les organisations font face à des défis sans précédent en matière de gestion des ressources humaines. La guerre des talents, l’évolution rapide des compétences requises, et les attentes changeantes...
par Ismaelle Haddouzi | Août 18, 2024 | Communication interne, Intelligence Artificielle, Management, RSE
L’onboarding, ou l’intégration des nouveaux employés, reçoit souvent toute l’attention dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, le processus d’offboarding, c’est-à-dire la gestion structurée du départ des employés, est tout aussi essentiel....
par Ismaelle Haddouzi | Juil 29, 2024 | Communication interne, Ethique, Management, Psychologie, Recrutement, RSE
Les entreprises se battent pour déceler, recruter des hauts performants (sportifs de haut niveau etc). Ces talents exceptionnels sont les moteurs de l’innovation et de la réussite. Cependant, le paradoxe réside dans le fait que ces mêmes hauts performants...
