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Depuis quelque temps, un phénomène sismique secoue le monde professionnel : la « Grande Démission » et le « Quiet Quitting ». Ces termes énigmatiques font référence à des tendances croissantes dans le monde du travail, où les employés délaissent leurs emplois de...
par Ismaelle Haddouzi | Mai 16, 2023 | Non classé
L’obsolescence des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les évolutions technologiques rapides ont entraîné une nécessité pour les employés de se former constamment pour maintenir leur employabilité. Cependant, ce n’est pas...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2023 | Intelligence Artificielle, Management
Dans un monde professionnel en mutation constante, les départements des ressources humaines jouent un rôle stratégique dans la gestion des talents et la préservation de l’avantage concurrentiel des entreprises. Dans cette optique, l’intégration des modèles...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 3, 2023 | Communication interne, Feed back, Management
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par Ismaelle Haddouzi | Fév 9, 2023 | Non classé
The contributions of psychology to the world of business are numerous. Organizational psychology, work psychology, and even behavioral and cognitive therapies are real enrichments for companies and managers. The term « cognitive distortion » was introduced by Aaron...
