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La rétention des talents est un défi majeur pour les entreprises modernes. Avec la guerre des talents qui s’intensifie, il devient crucial de comprendre les raisons pour lesquelles les employés quittent l’entreprise et comment les retenir. L’analyse...
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L’onboarding, ou l’intégration des nouveaux employés, reçoit souvent toute l’attention dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, le processus d’offboarding, c’est-à-dire la gestion structurée du départ des employés, est tout aussi essentiel....
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Les Limites des systèmes de gestion des performances traditionnels La gestion des performances a longtemps été un pilier central de la gestion des ressources humaines, permettant de mesurer la contribution des employés et d’identifier les besoins en...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2024 | Communication interne, Développement, Feed back, Intelligence Artificielle, Management
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par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2021 | Développement, Management, RSE
Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement. En tant que parties prenantes actives de la société, elles ont la responsabilité de prendre en compte les impacts de leurs activités...
