par Ismaelle Haddouzi | Mar 16, 2025 | assessment, Communication interne, Développement, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance, Recrutement
L’émergence des People Analytics marque une révolution méthodologique dans la gestion des ressources humaines (GRH). Selon une étude Deloitte, 71 % des entreprises considèrent désormais cette approche comme prioritaire pour aligner le capital humain sur les...
par Ismaelle Haddouzi | Fév 25, 2025 | assessment, Développement, Ethique, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance, Recrutement, RSE
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’obsolescence des compétences est devenue un enjeu crucial pour les organisations et les individus. Ce phénomène, caractérisé par la dépréciation rapide des connaissances et savoir-faire, menace la...
par Ismaelle Haddouzi | Nov 8, 2024 | Communication interne, Développement, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Management, Performance, Recrutement, RSE
Dans un contexte économique et social en constante évolution, les organisations font face à des défis sans précédent en matière de gestion des ressources humaines. La guerre des talents, l’évolution rapide des compétences requises, et les attentes changeantes...
par Ismaelle Haddouzi | Août 18, 2024 | Communication interne, Intelligence Artificielle, Management, RSE
L’onboarding, ou l’intégration des nouveaux employés, reçoit souvent toute l’attention dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, le processus d’offboarding, c’est-à-dire la gestion structurée du départ des employés, est tout aussi essentiel....
par Peak People Hr | Avr 4, 2022 | Management
Une source importante de conflits parmi les équipes et les organisations est que les gens ne sont pas clairs sur la façon dont une décision sera prise. Les leaders conscients clarifient les droits de décision comme un moyen d’être en pleine intégrité en étant...
