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Talent management et corruption: quels liens ?

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par Ismaelle Haddouzi | Déc 29, 2022 | Non classé

Le talent management est un processus clé pour les entreprises, car il vise à attirer, développer et retenir les meilleurs talents de l’organisation. Cependant, il est important de veiller à ce que ces efforts soient conformes à la compliance, à l’éthique...
L’intelligence artificielle, le nouveau bras droit des RH

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par Ismaelle Haddouzi | Déc 27, 2021 | Non classé

L’Intelligence Artificielle (IA) est devenue un outil de plus en plus couramment utilisé dans le domaine des ressources humaines (RH). Le talent management est une approche stratégique visant à attirer, recruter,  développer et retenir les meilleurs talents au...
Responsabilités et environnement: l’heure de vérité pour les entreprises

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par Ismaelle Haddouzi | Mar 29, 2021 | Développement, Management, RSE

Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement. En tant que parties prenantes actives de la société, elles ont la responsabilité de prendre en compte les impacts de leurs activités...
L’écrivain, la petite fille et la poupée ou l’empathie, le cœur du leadership

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par Ismaelle Haddouzi | Déc 23, 2020 | Développement, Management, Portrait du mois, Psychologie, RSE

À 40 ans, Franz Kafka (1883-1924) savait que que ses jours étaient comptés. Un jour alors qu’il se promenait dans un parc de Berlin, il rencontra Ingrid une petite fille qui pleurait car elle avait perdu sa poupée préférée. Kafka et elle cherchèrent la poupée...
Mal-être au travail, motivation et management : comment prévenir les risques ?

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par Ismaelle Haddouzi | Oct 15, 2019 | Développement, Management, RSE

Depuis quelques années, la prévention des risques psychosociaux et le mal-être au travail sont devenus des sujets de préoccupation majeurs pour toutes les organisations. En effet, le monde de l’entreprise s’est trouvé entaché de scandales au retentissement...
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