par Ismaelle Haddouzi | Sep 5, 2025 | Automation, Communication interne, Data, Digital, Diversité & Inclusion, Ethics, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Learning&Development, Management, Organisation, Performance, Recrutement, RH, RSE, Strategie, Talent Management
L’heure du virage décisif En 2005, Keith H. Hammonds dénonçait les RH comme bureaucratiques, déconnectées du terrain et inefficaces au niveau stratégique. Vingt ans plus tard, le constat reste frappant : malgré la digitalisation et l’irruption de l’IA, la fonction RH...
par Ismaelle Haddouzi | Août 18, 2025 | assessment, Communication interne, Développement, Diversité & Inclusion, Feed back, Innovation, Learning, Learning&Development, Management, Performance, Strategie
Le marché du travail a changé. La fidélité à vie envers un employeur appartient au passé, et les salariés d’aujourd’hui n’hésitent plus à quitter une organisation dès qu’ils estiment ne plus y trouver leur place. Dans ce contexte, la véritable bataille des entreprises...
par Ismaelle Haddouzi | Mai 18, 2025 | assessment, Communication interne, Développement, Digital, Diversité & Inclusion, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Learning, Learning&Development, Performance, Recrutement
Dans un monde du travail en pleine mutation, la capacité à détecter, évaluer et développer les compétences de leadership est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Les avancées récentes en intelligence artificielle ouvrent aujourd’hui des...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 16, 2025 | Communication interne, Développement, Diversité & Inclusion, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance, Recrutement
La diversité et l’inclusion (D&I) sont des enjeux essentiels dans le monde de l’entreprise, au-delà des aspects éthiques et légaux. Alors que la mondialisation et la transformation des sociétés créent des environnements de plus en plus multiculturels,...
par Ismaelle Haddouzi | Mar 16, 2025 | assessment, Communication interne, Développement, Ethique, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance, Recrutement
L’émergence des People Analytics marque une révolution méthodologique dans la gestion des ressources humaines (GRH). Selon une étude Deloitte, 71 % des entreprises considèrent désormais cette approche comme prioritaire pour aligner le capital humain sur les...
